L’atout maître d’un continent, quel qu’il soit, ce sont les individus qui y vivent. Avec plus de 1,2 milliard d’habitants, dont 43 % ont moins de 15 ans, l’Afrique est bien dotée en ressources humaines.
Pour affronter la concurrence dans une économie mondiale en pleine transformation numérique et faire véritablement reculer la pauvreté, l’Afrique doit impérativement donner à sa jeunesse et aux travailleurs de demain les moyens d’exploiter pleinement leur capital humain. C’est la clé pour permettre aux Africains d’accéder à un monde riche en opportunités et permettre aux États d’obtenir le meilleur des « retours sur investissement ».
Les indicateurs du capital humain en Afrique ont incontestablement de quoi inquiéter. Mais certains pays sont parvenus à redresser la situation, ce qui prouve qu’il est possible d’effectuer des changements porteurs de transformations qui bénéficieront aux générations à venir.
Par son soutien financier et ses précieuses analyses, la Banque mondiale est à la pointe des efforts pour accompagner la région dans son entreprise de renforcement du capital humain. Et c’est pourquoi la Banque Mondiale a lancé un plan dans le but de soutenir les efforts déployés par les pays pour favoriser un développement porté par l’humain et ancré dans le potentiel de tous, en particulier des femmes et des jeunes.
Ce plan devrait permettre de concentrer les ressources et l’énergie disponible autour de cet impératif : aider les gouvernements à créer les conditions propices pour que les enfants arrivent à l’école le ventre plein et dans de bonnes dispositions pour apprendre, pour que les étudiants bénéficient d’un véritable apprentissage en classe et pour que les travailleurs aient tous les outils en main pour participer de manière productive au marché du travail.
