Il faudrait au moins 118 ans pour que l’écart de rémunération entre les sexes disparaisse. Le Forum économique mondial prédit que les femmes gagneront autant que les hommes à partir de 2133. En d’autres termes, il faudra près de 120 ans avant les hommes et les femmes gagnent le même salaire pour le même emploi partout dans le monde.
La lenteur
Le rapport, « Global Gender Gap », publié, le 19 novembre 2015, par le Forum économique mondial, a conclu qu’il faudra attendre 2 133 pour combler l’écart de rémunération entre les sexes, car c’est seulement en 2015 que les femmes ont atteint le niveau du salaire que les hommes avaient en 2006.
Malgré leur progression vertigineuse dans l’effectif global des travailleurs -plus d’un quart de milliard- en moins de dix ans, les femmes sont largement derrières les hommes au niveau des grilles de salaire. Autant dire que l’écart de rémunération entre les sexes est terriblement lent.
« Global Gender Gap Report », le rapport annuel du WEF a également souligné un manque marqué de corrélation entre le nombre de femmes dans l’enseignement supérieur et leur représentation dans des rôles qualifiés de direction ou de leadership.
Alors que les femmes constituent la majorité des étudiants universitaires dans 97 des 145 pays étudiés, elles ne représentent la majorité des rôles qualifiés que dans seulement 68 pays, et occupent la majorité des postes de direction dans seulement quatre pays.
Les tops et flops
Les pays nordiques restent les sociétés les plus égalitaires au monde. Comme l’année précédente, les quatre premiers pays sont l’Islande, la Norvège, la Finlande et la Suède, sans oublier l’Irlande qui occupe la cinquième place sur 145 pays.
