Il y a trois façons de répondre à cette question : Si vous êtes à l’aise, il suffit de répondre. Si ce n’est pas le cas, au lieu de répondre à la question initiale, essayez de répondre à la question que vous pensez que l’enquêteur tente de poser. Les intervieweurs voudraient peut-être savoir si vous serez incapable de travailler certains jours de l’année. Enfin, si vous trouvez la question trop personnelle, vous pouvez refuser de répondre respectueusement. Toutefois, en refusant de répondre vous pourriez faire le lit d’un autre candidat.
Avez-vous des questions?
Ce sera l’occasion de prouver que vous allez apporter une valeur additionnelle à votre nouvel employeur. L’intervieweur pose cette question pour découvrir ce qui est important dans la carrière du candidat. Lorsque vous avez la possibilité de poser des questions, il est important que vous ayez au moins une question à poser.
Voici quelques suggestions: Quelle est la différence entre être bon et grand dans ce métier? Quelles sont les possibilités de formation et de développement au sein de l’entreprise? Qu’est-ce que vous aimez le plus dans la culture, la politique et le travail de la société?
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