Leçon 3 : La révolution médicale
L’une des plus grandes leçons que nous ayons tirées de cette pandémie est que la communauté scientifique travaillant ensemble peut faire un pas de géant. Dans le passé, il fallait de quatre à vingt ans pour créer des vaccins conventionnels. Pour les nouveaux vaccins à ARN messager (ARNm) de Pfizer-BioNTech et Moderna, il s’agissait d’un record de 11 mois. Le processus peut avoir changé à jamais la façon dont les médicaments sont développés.
Les vaccins pourraient un jour traiter les maladies cardiaques et plus encore. Dans un avenir proche, la technologie de l’ARNm pourrait conduire à de meilleurs vaccins contre la grippe qui pourraient être mis à jour rapidement à mesure que les virus de la grippe mutent avec la saison ou au développement d’un vaccin antigrippal «universel» qui pourrait être efficace pendant plusieurs années. Les développeurs de médicaments étudient des vaccins contre la rage, le virus Zika et le VIH.
Les futures thérapies par ARNm pourraient aider à régénérer les muscles des cœurs défaillants et cibler la génétique unique des cancers individuels avec des vaccins anticancéreux personnalisés.
Leçon 3 : Le travail est partout
L’un des principaux impacts de la nouvelle focalisation sur le travail à domicile est que davantage d’emplois deviennent non spécifiques à un emplacement.
La nécessité est la mère de la réinvention : forcés de travailler à distance depuis le début de la pandémie, des millions de travailleurs – et leurs managers – ont appris qu’ils pouvaient être aussi productifs qu’au bureau, grâce à la visioconférence, à l’Internet haut débit et d’autres technologies. Cela a ouvert les yeux de nombreuses entreprises. Twitter, le détaillant d’articles de plein air REI et l’assureur Lincoln Financial Group sont quelques-unes des entreprises qui ont annoncé leur intention de passer à davantage de travail à distance de manière permanente.
