Cela permet au candidat de se référer à certains de ces aspects dans le cadre de la lettre d’accompagnement pour créer la connexion. Il faut avoir une bonne idée du ton, de la langue et de la culture de l’entreprise. Ce sont des éléments cruciaux que doit refléter la lettre de motivation
Concentration
Il faut se concentrer sur ce que doit être une lettre de motivation. Il ne doit pas s’agir d’une occasion pour un repositionnement ou résumé du CV.
La lettre de motivation doit se concentrer sur les compétences et les capacités qui ont été acquises à travers les expériences de travail antérieures et leur adaptation à la présente situation. Il faut mettre davantage l’accent sur les paramètres de qualité que la quantité. Par exemple, si l’on fait une demande pour un emploi dans la technologie, il est inutile de parler de la façon dont la technologie est en train de changer la vie des gens et les problèmes que les TICs suscitent…
Réalisme
Il est impératif de minimiser l’utilisation des adverbes, tels que «absolument ravi de l’occasion» ou «effectivement très excité! ». Il faut juste mettre en valeur vos compétences et pourquoi vous êtes la personne idéale pour le poste. Évitez les « à tout prix » et de vous décrire comme un «joueur d’équipe» ou un «fils du peuple».
En revanche, montrer vos compétences avec les états descriptifs comme: «Je suis un communicateur ayant une expertise dans tel ou tel domaine. Les expériences d’un …. années sont une base pour rassembler afin d’élaborer un programme cohérent… »
