Les travailleurs se plaignent depuis longtemps d’être surchargés de travail et sous-payés. Mais il semble que ce sentiment face à la durée excessive du temps de travail soit du passé. Les longues heures de travail serait désormais une source de bonheur pour une majorité de salarié. Selon une étude publiée le 1er juillet 2015, quarte vingt-cinq pour cent des employés interrogés ont dit qu’ils étaient heureux dans leur travail en dépit d’avoir à trimer la nuit et le week-end.
La plupart ont affirmé qu’ils sont obligés de répondre aux e-mails professionnels par le biais de leurs téléphones intelligents, 24 heures sur 24, et que cela ne les empêche pas de garder la motivation au bureau.
Toutefois, 43% des travailleurs interrogés ont dit qu’ils se sentaient surchargés de travail et 49% ont dit qu’ils étaient au bord du Burn out.
L’étude indique que la contradiction apparente peut s’expliquée par le fait que les gens qui ont du temps libre s’ennuient généralement très vite ; ils préfèrent retourner à leur bureau.
Face à la nouvelle donne de l’emploi, les employés sont aujourd’hui prêts à sacrifier leur vie à la tâche, au détriment de leur vie privée et familiale.
C’est le nouveau « conditionnement » du travailleur moderne. Aujourd’hui, une vie en dehors du travail commence après 21 heures et se termine à 06 heures du matin. Travailler plus longtemps est rentré, voir déjà encré, dans les habitudes.
Le sondage a constaté qu’un quart des salariés interrogés travaillent régulièrement après leurs heures normales qui dure normalement 08 heure par jour. Quatre salariés sur dix travaillent le week-end au moins une fois par mois pour s’assurer qu’ils sont bien « connectés » aux exigences de leur patron.
