La confiance:
«Il était très important que les joueurs me fissent confiance. Chaque membre de l’équipe avait son importance, non seulement Eto’o ou M’Boma mais tous les autres joueurs. Tous me considéraient comme leur grand frère. C’est quelque chose de très important pour les joueurs africains. Je leur ai donné confiance et je n’ai jamais parlé négativement à leur sujet. Nous étions un groupe, et non pas l’entraîneur et l’équipe, mais un groupe. C’est très important en Afrique. «
Tirer le meilleur des meilleurs:
« Eto’o, qui est maintenant âgé de 31 ans, était un jeune joueur à l’époque et parfois il se laissait aller. Alors, j’ai été obligé de lui dire:« Samuel, ce que vous faites dans votre club ne suffit pas. Vous avez plus de potentiel, il faut travailler davantage. Il me regarda et dit: «coach, je ne comprends pas».
Et je lui ai dit: ‘Hé! Samuel, si vous voulez aller au plus haut niveau et être reconnu partout dans le monde, il faut travailler plus’. Après la finale, il est venu vers moi, m’a embrassé et a dit ceci : « coach vous remercie, je vous remercie pour votre travail ». Et c’est ce qu’il dit à chaque fois qu’on se rencontre «
Ne vous plaignez pas des conditions de travail:
«Notre camp d’entraînement au Mali était très mauvais, les emplacements n’étaient pas bonnes, les lits n’étaient pas bonnes et tous les joueurs de notre équipe évoluaient à cette époque au sein de clubs européens, dans des cadres agréables de Parme, le Real Madrid et Manchester City. Mais, personne n’a eu à placer un mauvais mot sur le camp. Tout le monde était heureux de se battre pour son pays, pour leurs mères et leurs pères et leurs familles. En fait quand vous êtes un entraîneur d’Europe pour une équipe de football Africaine, vous n’avez pas le droit de vous plaindre de l’état de la formation et des infrastructures. Vous devez vous rappeler que vous n’êtes ni à Wembley ni à Munich. Vous êtes en l’Afrique ! Vous devez penser comme un entraîneur de l’Afrique, pas comme un entraîneur de l’Europe. «
